L’ADN de l’ambidextrie d’équipe transversale dans le secteur public : une piste exploratoire

Boies, Karina (2025). L’ADN de l’ambidextrie d’équipe transversale dans le secteur public : une piste exploratoire. Mémoire. École nationale d'administration publique (ENAP), 236 p.

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Résumé

Cette recherche vise à comprendre comment les équipes transversales du secteur public, engagées dans des projets d’innovation, parviennent à mobiliser l’exploitation et l’exploration des connaissances dans leur pratique quotidienne. Plus précisément, elle cherche à identifier les mécanismes, les dynamiques sociales ainsi que les facteurs contextuels, à la fois organisationnels et propres aux équipes, qui soutiennent cette ambidextrie. L’étude de cas unique d’un Centre collégial de transfert technologique (CCTT) québécois et de deux équipes de projet au sein de ce CCTT, l'une menant un projet expérimental et l'autre un projet incrémental, fournit un éclairage détaillé sur le sujet.

Type de document:	Thèse (Mémoire)
Collaborateurs:	Contribution Contributeur Institution Direction de recherche Gagnon, Stéphanie ENAP Autre membre du jury Charbonneau, Michelle ENAP Autre membre du jury Touati, Nassera ENAP
Notes publiques:	« Mémoire présenté à l'École nationale d'administration publique dans le cadre du programme de Maîtrise en administration publique pour l'obtention du grade de Maître ès science (M.Sc.) ». M.Sc. École nationale d'administration publique, 2025. Comprend des références bibliographiques (pages 211-232). Comprend des résumés en français et en anglais.
Mots-clés:	MEMOIRE; ENAP; MEME; Thèses et écrits académiques
Programme:	Maîtrise en administration publique,profil avec recherche (M.Sc.)
Déposé par:	Julie Hardy
Date de dépôt:	20 juin 2025 16:43
Dernière modification:	20 juin 2025 16:43
URI:	https://espace.enap.ca/id/eprint/567

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