Derniers 20 ajouts à Espace ENAP
1.
Divay, Gérard, Touati, Nassera et Despins, Alicia
(2026).
Évaluation du plan d’action 2019-2025 dans la Politique régionale de développement social (PRDS) : rapport de la phase 2 : la PRDS au défi de l’action collective écosystémique.
Rapport de recherche.
École nationale d'administration publique (ENAP), [Montréal], 271 p.
2.
Boisvert, Yves
(2026).
Synthèse introductive.
Rapport de recherche.
Groupe de recherche en éthique et gouvernance policière (GREGP), ENAP, [Montréal], 26 p.
3.
Boisvert, Yves
(2026).
Stratégies d’atténuation des risques éthiques à privilégier : rapport 1.C.
Rapport de recherche.
Groupe de recherche en éthique et gouvernance policière (GREGP), ENAP, [Montréal], 35 p.
4.
Boisvert, Yves
(2026).
Cartographie des risques éthiques : zones de risques organisationnels et personnels : rapport 1.B.
Rapport de recherche.
Groupe de recherche en éthique et gouvernance policière (GREGP), ENAP, [Montréal], 51 p.
5.
Boisvert, Yves
(2026).
Cartographie des risques éthiques : zone de risques professionnels : rapport 1.A.
Rapport de recherche.
Groupe de recherche en éthique et gouvernance policière (GREGP), ENAP, [Montréal], 67 p.
6.
Ceable, Sarah-Dgyne
(2026).
Art Seulement, la voix des jeunes contre la haine : évaluation rétrospective de mise en oeuvre.
65 p.
7.
Metellus, Elès
(2026).
La trajectoire de réformes en période de transition : le cas des réformes du système judiciaire haïtien de 2005 à 2022.
Mémoire.
École nationale d'administration publique (ENAP), 153 p.
8.
Dumais, Yannick
(2026).
**(Thèse confidentielle)**.
Thèse.
École nationale d'administration publique (ENAP).
Document non disponible en ligne.
9.
Ninganza, Claver
(2026).
Les enjeux de mise en oeuvre de la politique de réforme de l’enseignement fondamental et post-fondamental au Burundi.
Thèse.
École nationale d'administration publique (ENAP), 339 p.
10.
Soucy, Anthony
(2026).
Dosage optimal de prêts et de bourses dans un régime d’aide financière aux études.
Mémoire.
École nationale d'administration publique (ENAP), 99 p.
11.
Diarra, Coumba Faye
(2026).
Structuration et modernisation des pratiques de gestion des ressources humaines.
64 p.
12.
Briand, Marie-Ève
(2026).
Vers une organisation du travail adaptée et agile : une analyse stratégique fondée sur deux études de cas.
90 p.
13.
14.
Tchamgwe Tassi, Edna Emmanuelle
(2026).
Mise en place d'un plan de développement des compétences des ressources humaines.
45 p.
15.
Therrien, Marie-Christine (éd.)
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-0305-1351, Manrique Rueda, Gabriela, Baril, Geneviève et Décarie, Augustin
(2026).
Meilleures pratiques de gouvernance de l’IA et du numérique par les municipalités : vers une gouvernance collaborative, responsable et durable.
Rapport de recherche.
Cité-ID LivingLab, Gouvernance de la résilience urbaine, ENAP, [Montréal], 114 p.
16.
Castellanos Juarez, Mariana
(2026).
Mettre en oeuvre Partout, la culture : récits, traductions et appropriations dans le milieu muséal québécois : une lecture des enjeux au prisme des institutions, des idées et des intérêts.
Thèse.
École nationale d'administration publique (ENAP), 332 p.
17.
Beauregard, Étienne-Alexandre
(2026).
**(Mémoire confidentiel)**.
Mémoire.
École nationale d'administration publique (ENAP).
Document non disponible en ligne.
20.
Caron, Daniel J.
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-3813-371X, Nicolini, Vincent, Légaré, Francine, Comeau, Philippe et Debons, Yohann
(2025).
Le routage de l'information médicale et administrative dans l'univers numérique de la santé et des services sociaux et le rôle des archivistes médicaux.
Rapport de recherche.
École nationale d'administration publique, [Gatineau], 41 p.