L’inertie organisationnelle et l’adoption de l’intelligence artificielle dans les organisations publiques : une analyse thématique de la littérature

Cuillerier, Maxime et Lawarée, Justin et Boudreau, Christian (2023). L’inertie organisationnelle et l’adoption de l’intelligence artificielle dans les organisations publiques : une analyse thématique de la littérature. Dans: Télescope, SMP&OE, V. 20 (3). pp. 1-21.

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Résumé

Cet article analyse les défis de l’adoption de l’intelligence artificielle (IA) dans les organisations publiques en se concentrant sur l’inertie organisationnelle. Cet article identifie les défis éthiques, managériaux, technologiques, légaux et sociétaux de l’inertie sur l’innovation et la mise en oeuvre de l’IA. À travers une analyse thématique, la recherche étudie le rôle de l’inertie dans l’adoption de l’IA dans les organisations publiques et propose des pistes de recherche et d’action pour améliorer le fonctionnement des organisations publiques. Cet article contribue à la littérature sur l’innovation publique et explore l’entrepreneuriat public comme solution potentielle aux défis de l’adoption de l’IA.

Type de document:	Article
Notes publiques:	Comprend des références bibliographiques (pages 14-18). Rubrique Recherche Action.
Mots-clés:	Changement organisationnel; Intelligence artificielle; Entrepreneuriat public.
Autres URL :	Éditeurs
Maison d’édition:	École nationale d'administration publique (ENAP)
Volume:	20
Numéro:	3
Déposé par:	Julie Hardy
Date de dépôt:	09 févr. 2024 19:38
Dernière modification:	07 mai 2024 14:50
URI:	https://espace.enap.ca/id/eprint/481

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