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Rapport de stage au Carrefour d'action interculturelle (CAI)

Barbe, Saturnin Homero Rodrigue (2020). Rapport de stage au Carrefour d'action interculturelle (CAI). 55 p.

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Résumé

Dans le cadre de notre stage de fin de formation, la coordonnatrice du Carrefour d’Action Interculturelle (CAI) nous a proposé un mandat qui consiste à l’accompagner dans la révision et l’amélioration des processus du travail que l’organisme accomplit au quotidien, notamment auprès des immigrants. Deux grands axes d’intervention nous ont été donnés d’explorer, à savoir, la gestion administrative et le changement. La gestion administrative implique globalement les aspects d’organisation interne de l’administration des dossiers, des documents, du processus de travail et les procédures à suivre pour cadrer les activités du CAI, en lien avec sa mission. La gestion de changement inclut la façon dont la gestionnaire doit s’y prendre pour appliquer les nouvelles orientations et faire face à d’éventuelles résistances venant du CA, de ses collaborateurs, des bénévoles et des clients.

Type de document: Rapport étudiant
Notes publiques: Comprend des références bibliographiques (pages 54-55).
Mots-clés: RAPPORT; STAGE; STAE; Changement organisationnel; Organisation communautaire.
Programme: Maîtrises pour professionnels (M.A.P.) > Développement des ressources humaines et des organisations
Maison d’édition: [Éditeur non identifié]
Déposé par: Julie Hardy
Date de dépôt: 24 févr. 2021 18:33
Dernière modification: 29 juin 2021 19:37
URI: https://espace.enap.ca/id/eprint/226

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